Comportamiento
Evalúa estilos de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo con DISC-LCC®.
Evalúa talento con pruebas científicas
Descubre nuestra biblioteca de evaluaciones psicométricas para medir comportamiento, competencias, habilidades cognitivas e inteligencia emocional.
Evalúa comportamiento, competencias e inteligencia emocional con una sola plataforma.
Pruebas validadas científicamente con metodologías internacionales.
Obtén informes claros, profesionales y fáciles de interpretar.
Decisiones de talento basadas en datos, no intuición
Las evaluaciones psicométricas te permiten conocer el potencial real de las personas, más allá del currículum o la entrevista.
Objetividad en las decisiones
Elimina sesgos inconscientes y toma decisiones de contratación o desarrollo basadas en evidencia científica, no en primeras impresiones.
Eficiencia en el proceso
Reduce el tiempo de evaluación de semanas a horas. Aplica pruebas a múltiples candidatos simultáneamente y obtén resultados al instante.
Predicción de desempeño
Las evaluaciones bien diseñadas predicen el éxito laboral mejor que las entrevistas tradicionales, reduciendo errores de contratación.
Confianza y credibilidad
Reportes profesionales que respaldan tus recomendaciones con datos y metodologías validadas internacionalmente.
¿Cuándo usar evaluaciones psicométricas?
Las pruebas de talento son útiles en múltiples momentos del ciclo de vida del empleado.
Selección de talento
Identifica candidatos con el perfil ideal antes de invertir tiempo en entrevistas finales.
Planes de desarrollo
Diseña programas de formación personalizados según las fortalezas y áreas de mejora de cada persona.
Sucesión y liderazgo
Evalúa potencial de liderazgo para identificar futuros líderes y planificar sucesiones.
Coaching y mentoring
Proporciona a coaches y mentores información objetiva para personalizar sus intervenciones.
BIBLIOTECA DE PRUEBAS
Explora nuestras evaluaciones
Todo lo que necesitas para optimizar y digitalizar tu estrategia de reclutamiento y selección de personas.
¿Cómo funcionan las evaluaciones?
En 4 pasos simples puedes evaluar a cualquier persona y obtener resultados profesionales.
Crea la evaluación
Selecciona las pruebas que necesitas aplicar y configura los parámetros de la evaluación según tus objetivos.
Invita a los evaluados
Envía invitaciones personalizadas por correo electrónico. El sistema se encarga de recordatorios automáticos.
Aplicación de pruebas
Los evaluados completan las pruebas desde cualquier dispositivo, en el momento que les sea más conveniente.
Analiza resultados
Recibe reportes automáticos con análisis profundos, gráficas visuales y recomendaciones accionables.
15-25 minutos
Duración promedio por prueba
Cualquier dispositivo
PC, tablet o smartphone
Multiidioma
Español, inglés y portugués
¿Necesitas evaluar algo específico? Crea tu prueba a medida
Diseña evaluaciones 100% personalizadas con selección única, múltiple, campos abiertos y escalas Likert. Mide exactamente lo que tu organización necesita con tu marca y estilo.
4 tipos de preguntas para medir todo
Vista previa en vivo
¿Cuál es tu principal motivación para dar lo mejor en el trabajo?
Entrega en 24h
Tu prueba lista para aplicar en tiempo récord
Datos seguros
Cumplimiento GDPR y encriptación total
Reportes automáticos
Análisis detallado de cada respuesta
Sin límites
Desde 5 hasta 500+ preguntas
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