SOBRE NÓS
Avalie comportamento e competências com uma única plataforma
Somos Litsight®, a plataforma criada por especialistas em talento, liderança e comportamento para ajudar empresas e consultores a tomar melhores decisões sobre pessoas.
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Litsight é uma plataforma de avaliação de talento poderosa e fácil de usar. Nasceu após mais de 14 anos de trabalho em consultoria de talento humano. Nosso software de recursos humanos na nuvem ajuda empresas e consultores a avaliar comportamento, competências laborais e inteligência emocional com dados claros. Assim podem decidir melhor quem contratar, como apoiar o crescimento de suas equipes e como melhorar o desempenho da organização.
Da experiência humana à ciência dos dados
Nascimento da LIT
Litsight nasce dentro da LIT Liderança Integral Transformacional®, uma firma dedicada há mais de 14 anos ao desenvolvimento humano e organizacional. Na LIT acompanhamos empresas de diferentes indústrias em processos de liderança, transformação de processos e desenvolvimento comercial, sempre com uma ideia central: os resultados não se explicam apenas pela estratégia ou pelos processos, mas pelo comportamento real das pessoas que os executam.
Criação do DISC-LCC®
Esse caminho levou nossa fundadora, Ana María Navarro, a criar a metodologia DISC-LCC®; um modelo próprio para analisar o comportamento humano e revelar as fortalezas naturais de cada pessoa: como age no trabalho, como responde sob pressão, como lidera e como se comunica. As avaliações DISC-LCC® permitiram a centenas de organizações ir além do currículo, prever melhor o ajuste cultural e projetar planos de desenvolvimento eficazes.
Lançamento do Litsight®
Com o crescimento desses processos, vimos uma oportunidade clara: transferir essa experiência para uma solução tecnológica que facilitasse o trabalho para as equipes de Gestão Humana e para firmas de consultoria. Assim, em 2023 iniciamos o desenvolvimento do Litsight®, nossa plataforma de avaliação de talento que integra DISC-LCC® e outras provas de raciocínio, inteligência emocional e competências para tomar decisões de RH baseadas em dados, não apenas na intuição.
Nascimento da LIT
Litsight nasce dentro da LIT Liderança Integral Transformacional®, uma firma dedicada há mais de 14 anos ao desenvolvimento humano e organizacional. Na LIT acompanhamos empresas de diferentes indústrias em processos de liderança, transformação de processos e desenvolvimento comercial, sempre com uma ideia central: os resultados não se explicam apenas pela estratégia ou pelos processos, mas pelo comportamento real das pessoas que os executam.
Criação do DISC-LCC®
Esse caminho levou nossa fundadora, Ana María Navarro, a criar a metodologia DISC-LCC®; um modelo próprio para analisar o comportamento humano e revelar as fortalezas naturais de cada pessoa: como age no trabalho, como responde sob pressão, como lidera e como se comunica. As avaliações DISC-LCC® permitiram a centenas de organizações ir além do currículo, prever melhor o ajuste cultural e projetar planos de desenvolvimento eficazes.
Lançamento do Litsight®
Com o crescimento desses processos, vimos uma oportunidade clara: transferir essa experiência para uma solução tecnológica que facilitasse o trabalho para as equipes de Gestão Humana e para firmas de consultoria. Assim, em 2023 iniciamos o desenvolvimento do Litsight®, nossa plataforma de avaliação de talento que integra DISC-LCC® e outras provas de raciocínio, inteligência emocional e competências para tomar decisões de RH baseadas em dados, não apenas na intuição.
NOSSO PROPÓSITO
Nossa missão, visão e valores
Missão
Impulsionar decisões de talento humano baseadas em dados claros e acionáveis, oferecendo uma plataforma de avaliação de competências laborais e comportamento que permita a empresas e consultores selecionar, desenvolver e acompanhar as pessoas de forma mais justa, estratégica e humana.
Visão
Ser a plataforma de avaliação de talento preferida por equipes de RH e consultores na América, reconhecida pela precisão de seus relatórios, a qualidade de seu atendimento ao cliente e sua capacidade de integrar conhecimento humano e tecnologia para transformar a gestão de talentos.
Valores
Foco na pessoa
Vemos cada candidato e colaborador como uma pessoa completa, não apenas como um CV. Projetamos soluções que respeitam sua dignidade, sua história e seu potencial.
Rigor e simplicidade
Por trás de cada avaliação há modelos sólidos e metodologias validadas; diante do usuário, uma experiência simples, clara e fácil de usar.
Crescimento contínuo
Não pode passar um dia sem que o Litsight seja melhor que ontem. Buscamos mais clientes, mais funcionalidades e mais provas, sempre aprendendo com o feedback e os resultados.
Serviço de classe mundial
Acompanhamos de perto aqueles que usam a plataforma. Se o Litsight ainda não pode fazer algo, buscamos soluções criativas para que o cliente alcance seu objetivo enquanto implementamos a nova funcionalidade.
Colaboração e ecossistema
Trabalhamos de mãos dadas com equipes de talento humano, consultores, coaches e aliados para construir soluções de RH baseadas em dados que gerem impacto real nas organizações.
CONFIANÇA E EXPERIÊNCIA
Por que as organizações confiam em nós
Por trás do Litsight há uma equipe que viveu durante anos os desafios reais da gestão de talento humano. Por isso, nossa plataforma está pensada para responder a necessidades concretas de seleção, desenvolvimento e desempenho, tanto em empresas quanto em consultorias especializadas.
2000+
Mais de 2000 avaliações aplicadas na América Latina
O Litsight e a metodologia DISC-LCC® foram utilizados em mais de 2000 avaliações na região, ajudando organizações a reduzir erros de contratação, identificar potencial de liderança, projetar programas de treinamento mais precisos e tomar decisões de recursos humanos com maior confiança.
Melhores decisões, melhores equipes.
Agende uma demonstração com Litsight
Descubra como o Litsight pode transformar seus processos de seleção e desenvolvimento de talento. Seja você uma empresa ou um consultor, temos a solução perfeita para você.
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