Comportamiento
Evalúa estilos de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo con DISC-LCC®.
Avalie talentos com testes científicos
Descubra nossa biblioteca de avaliações psicométricas para medir comportamento, competências, habilidades cognitivas e inteligência emocional.
Evalúa comportamiento, competencias e inteligencia emocional con una sola plataforma.
Pruebas validadas científicamente con metodologías internacionales.
Obtén informes claros, profesionales y fáciles de interpretar.
Decisões de talentos baseadas em dados, não intuição
As avaliações psicométricas permitem conhecer o potencial real das pessoas, além do currículo ou da entrevista.
Objetividade nas decisões
Elimine vieses inconscientes e tome decisões de contratação ou desenvolvimento baseadas em evidências científicas, não em primeiras impressões.
Eficiência no processo
Reduza o tempo de avaliação de semanas para horas. Aplique testes a múltiplos candidatos simultaneamente e obtenha resultados instantâneos.
Previsão de desempenho
Avaliações bem projetadas preveem o sucesso no trabalho melhor do que entrevistas tradicionais, reduzindo erros de contratação.
Confiança e credibilidade
Relatórios profissionais que apoiam suas recomendações com dados e metodologias validadas internacionalmente.
Quando usar avaliações psicométricas?
Os testes de talentos são úteis em múltiplos momentos do ciclo de vida do funcionário.
Seleção de talentos
Identifique candidatos com o perfil ideal antes de investir tempo em entrevistas finais.
Planos de desenvolvimento
Projete programas de treinamento personalizados com base nos pontos fortes e áreas de melhoria de cada pessoa.
Sucessão e liderança
Avalie o potencial de liderança para identificar futuros líderes e planejar sucessões.
Coaching e mentoria
Forneça aos coaches e mentores informações objetivas para personalizar suas intervenções.
BIBLIOTECA DE TESTES
Explore nossas avaliações
Tudo que você precisa para otimizar e digitalizar sua estratégia de recrutamento e seleção de pessoas.
Como funcionam as avaliações?
Em 4 passos simples você pode avaliar qualquer pessoa e obter resultados profissionais.
Crie a avaliação
Selecione os testes que você precisa aplicar e configure os parâmetros da avaliação de acordo com seus objetivos.
Convide os participantes
Envie convites personalizados por e-mail. O sistema cuida dos lembretes automáticos.
Aplicação dos testes
Os participantes completam os testes de qualquer dispositivo, no momento mais conveniente para eles.
Analise os resultados
Receba relatórios automáticos com análises profundas, gráficos visuais e recomendações acionáveis.
15-25 minutos
Duração média por teste
Qualquer dispositivo
PC, tablet ou smartphone
Multi-idioma
Espanhol, inglês e português
Precisa avaliar algo específico? Crie seu teste sob medida
Desenhe avaliações 100% personalizadas com escolha única, múltipla, campos abertos e escalas Likert. Meça exatamente o que sua organização precisa com sua marca e estilo.
4 tipos de perguntas para medir tudo
Vista previa en vivo
Qual é a sua principal motivação para dar o seu melhor no trabalho?
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Sua avaliação pronta para aplicar em tempo recorde
Dados seguros
Conformidade LGPD e criptografia total
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Análise detalhada de cada resposta
Sem limites
De 5 até 500+ perguntas
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Soluções de avaliação para equipes de RH e áreas de talentos.
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